主题团建在团队建设中有什么优势？

主题团建可以承认和奖励，“十指手指有长短”，企业团建，团队的员工也是一样，能力各有高低。所以，企业想要进行团队建设，花点时间给你的队友一些应得的正当赞誉，在认可和尊重中保持真诚，企业团建公司，对建立忠诚和信任大有帮助。特别是当他们的努力得到认可时，更能燃烧他们工作的积极性，会变得更加团结。

企业主题团建是需要领导不断的自我摸索的过程，因为它是一门科学，是一门艺术，特色企业团建，一个持之以恒的团队建设必会o团队、o企业带来不可估量的影响力。

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企业年会应不应该被重视？

企业年会是对员工一年辛苦工作的感谢，也是部署新一年战略发展的盛会。传统的年会，无非是会议―红包―大餐―唱歌，企业团建训练，没有起到年会本身的目的，反而成为一种象征性的集体活动。作为企业年会的组织者，应考虑员工对企业的认同感、融入度和归属感，以及企业对员工的熔炼乃至主题团建的目的。所以企业年会主题团建成为现在公司年会的普遍选择方式。

为什么主题团建会成为企业必选的项目？

主题团建的活动方式和目的抉择着它所产生的价值。它的大部分的项目组织都在野外，新颖、影响、应战的景象，让企业学员们参与、体会、解决问题。在这个过程中，他们的心思受到应战、思想得到启示，在特定的环境中去发现、思考、觉悟，对个人、团队从头认识，从头定位。通过主题团建的各个项目锻炼体能、心思、应战自我和团队协作。活动结束后，企业员工们可以在这些方面有所前进。

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