傲蓝美容院软件更完整的业绩体系，员工考核、工资计算不用愁

实现员工不同职位、店内业绩与员工个人阶梯式业绩的提成计算。员工工资、考勤轻松

一、提成项目范围灵活设置

不仅可以实现服务项目的大类设置，还可以设置定制的服务项目范围，包括品牌和指的定的项目。即可以设置特定品牌、特定项目组的业绩统计范围。

二、支持连锁店中的人员业绩范围设置

连锁店的业绩提成，尤其是总部人员和区域总监，统计的业绩范围是需要跨分店的设定的。

三、单据条件判断为符合店内使用情况

支持员工角色、顾客类型、新老顾客、员工模式、支付方式、指的定卡支付、项目的类型，员工是否指的定等判断该单据是否需要进行业绩汇总。

四、按月、年等统计，实时看到业绩变化

不仅可以实现按月汇总计算阶梯业绩，还可以按照年和季度支持业绩的统计。当收银开单时，系统马上就计算出因为该单据产生的业绩变化，员工可以实时看到阶梯业绩提成值，同时，当单据删掉和改的单时，系统也会根据情况进行响应扣减。

傲蓝美容院管理软件员工提成管理功能

1、按销售产品提成

按所销售产品、服务和套餐设定的固定提成金额或比例进行提成。

2、按月阶梯式提成

按员工每月销售业绩达到不同阶梯，获取相应提成比例。
可以设置不同门店，美业会员系统简介说明，不同员工的不同阶梯提成计算方式。

3、服务费提成

设置员工做服务的服务费（即手工费)。
支持点工和非点工的提成设置。

4、充值提成

按充值金额比例计算提成。
支持设置不同员工的提成比例。

5、余额消耗提成

按会员卡消费金额比例计算提成。
支持设置不同员工的提成比例。

6、疗程套餐消耗提成

设置员工疗程套餐消耗扣次的提成。
支持设置不同员工的提成比例。

傲蓝美容院管理软件（aolan-beauty），是服务号！

傲蓝美容院会员管理系统连锁版功能简介

一、连锁版会员管理软件运营模式

1、此模式适合相同业务的连锁分店，统一老板集中管理。

2、总账号对各个分店会员数据、商品数据一目了然，可进行分店之间商品调拨。

3、各个分店均可办卡，会员到各分店可刷的卡消费积分打折。

二、构建O2O综合电商平台融入电商及现代销售体系

线上对接网上商城、。打造新的O2O模式，实现线上预约，线验的全新模式，线上数据与线下数据同步对接，

融入电商平台，在线支付，微商城，微会员，大范围的招募会员，构建品牌化。

三、打造移动信息时代，走到哪儿都可以管理店铺

手机APP会员管理系统，手机上的会员管理，不管在家还是出差，不管断电还是断网，都可以随时随地掌握店铺动态！

四、无缝对接微会员

让会员将会员卡装进手机

线上手机的注册微会员，免费体验微商城，微签到，微游戏，微互动，微网，微团购，线上做生意，轻轻松松拉销量；线下会员自助查询，消费积分全知道。

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