企业人力资源管理师四级1考试分为理论知识考试和专业能力考试，主要内容如下。

(1)基础知识

??职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识。

?? (2)专业知识

??人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

对于刚刚毕业、即将或者已经迈入职场的社会新人来说，职业资格认证是绝大多数人绕不过去的坎。同时由于国家对职业资格的审查与认定越来越规范、越来越严格，浙江注册国际营养师报考条件，部分职业资格的清退与取消，让这个原本就非常热门的问题在今年夏天成为民众关心的核心问题之一。职业资格清理，浙江注册国际营养师报名，那哪些职业资格会继续存在下去，最终变得越来越热门、越来越抢手、越来越稀有呢?

第1类当然是在职业资格剥离行业准入、企业准入后，由于行业特殊原因和岗位特殊情况而不受影响的职业资格，比如CPA。

第二类就是专业性非常强的行业的、专业度非常高的证书，浙江注册国际营养师报考，比如金融行业、IT行业。

第三类就是在行业内和国际范围认可度普遍非常高的职业资格，浙江注册国际营养师，比如特许金融分析师。

第四类就是一些新兴行业，由于缺乏统一的、有权1威性的人才甄选标准，职业资格将会非常抢手。

当然还有一类就是门槛、通过要求都非常高的职业资格认证，由于市场稀缺性导致会非常抢手。

专家提醒，职业资格是稀缺资源，也是非常强的竞争力。目前人才竞争形势激烈，有需求、有能力的职场人提升自身竞争力的最1佳方式就是报考职业资格证书。

考证书的必要性

1.考证证明了你的能力，为自己加分。

2.没有所考的资格证书不能就任这个工种。

3.考证条件相对学历比较宽松。

4.大多技术性资格人才紧缺，学历1证明普遍化。

5.定义专业领域比较清晰，做精做好较学历简单。

6.考证比较学历更加容易随心所选。