工程文档的“一次性”和不可回复性特征，客观上对文档管理人员的素质提出了更高的要求。工程文档管理人员既要熟悉档案管理业务，又要掌握专业知识和技能，才能够熟练地对文件材料进行收集和整理。

中博奥的使命是为企业提供最贴身的专业档案整理服务，努力做企业身边专业的管理专家， 我们将一直秉持着一颗感恩的心，以敬业乐业的服务精神去回馈我的客户,群众及社会。

质量验收文件

1、分部子分部分项工程的划分

1）开工前，施工单位应会同建设、监理单位确认构成单位工程的分部（子分部）工程、分项工程、检验批工程，作为施工质量验收、检验的依据；

2）依据：施工规范、地方标准、施工图纸；

3）划分原则：便于质量管理和质量控制，也便于质量验收。

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招录聘用材料；任免、调动、授衔、军人转业安置、退休材料；辞职辞退材料；工资待遇材料；党代会、人代会、政协会议材料、人民团体会议材料。九类中的一级科目转正定级、工资晋升、重新确定工资审批表等，二级科目为职务晋升、调动、选聘等材料，三级科目为出国境材料、四级科目当选通知或证明材料。需要注意的是出现的待业证和城镇待业青年证应放在科目二中，三级科目之间按序排放，不应混淆。

中博奥本着“责任、诚信、团队、创新”的企业理念，在竭诚为客户提供优质、有效服务的同时，以满足市场不断变化的客户需求为己任，努力创造优质产品和优质服务。