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建筑企业办理建筑资质常忽略的问题有哪些

人员问题

　　每个建筑资质i标准对办理所需人员都有明确的规定，符合标准要求的人员才能被认定为有效人员。简单来说，需要人员的学历、专业、职称等条件符合岗位要求，即使学历专业与岗位要求不一致，其他方面如从业资历、个人业绩等条件符合要求也可以。

　　例如：建筑工程施工总承包资质三级资质，要求建造师为建筑工程、机电工程专业。技术负责人具有从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;中级以上职称人员具有建筑工程相关专业。技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩。在办理过程中，建筑资质认证，人员需要满足相应的专业、执业资格、工作经验等要求，才能算有效人员。

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建筑资质申办难点怎么解决

人员难找

新成立的企业一般都没有什么人员，迫于现实压力，很多企业不得不通过中介或者其他特殊渠道去聘证，但这种聘证特别地耗时耗力，而且总会出现一些人员问题，比如社保不能转、注册不成功等。这些问题一旦出现，就会导致资质i申请失败，对中介或者人才来说，可以不赚那点中介费和挂i靠费，但对企业来说却是损失惨重！

80%的建筑企业资质i申请失败都是卡在人员上门，建筑资质认证代办公司，建筑资质申办所需人员少则几十，多则几百人，不同资质，所需人员配置完全不同，“核心人员还是建造师，其次是中{级职场人员和一些最基本的技术人员”。如果想要成功办理i资质，那么每一个人员就都不能出现纰漏。

人员难题，建筑企业如何才能解决呢？

其实很简单，市政资质认证，现在很多建筑资质代办机构都有自己合作的建筑人才培训机构或在线人才简历库，如果找资质代办机构代办资质的话，一般资质代办机构都会免介绍费提供所需要人员。

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资质i申请类型

资质i申请类型是指申请资质的形式和种类。包括：首i次申请（一般指第1次办理）、升级申请（在原有资质等级的基础上升到高一级别）、增项申请（增加不同的行业或专业）、增补申请（增加副本或遗失补办）、变更申请（企业名称、地址、法定代表人等变更）、延续申请（证书到期未换证，需继续使用）、注销申请（企业倒闭、资质吊销）、重新核定（企业改制、合并、重组）。

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