在当下，除了本身的产品质量外，企业文化内涵也成为门窗企业的一大支柱。门窗企业文化不是一个空泛的口号，而是门窗企业核心价值观与企业生存方式的总结和体现。

 

　　所谓企业文化，就是企业为了更加长远的发展而树立的被全体成员遵循的信念和认知。它就像一个拴着风筝的线，无论风筝飞到何处，始终不会远离轨道。企业文化是企业整体精神的展现，是企业员工自豪感、归属感、责任感、荣誉感的来源。

 

　　门窗企业的文化对于企业的发展是至关重要的，门窗企业想要发展，就必须要提升自己企业形象，打造属于自己的企业文化。通过企业文化建设来塑造品牌，把企业文化打造成自己最响亮的品牌，将成为未来品牌塑造的主要途径。不仅广大门窗企业是这样，大型企业也必将迟早选择这条道路。未来的品牌定位，就是企业文化的定位。

 

　　如果单独只是追求利润胡乱吹捧自己的品牌如何好，又或者热捧“洋品牌”同质化的出这些等等问题都会给门窗企业带来不利。很多门窗企业的企业文化，本来也不是发自企业自己真诚的内心，而是出自所谓专家大师的编造。包括理念、价值观、愿景、使命、精神、口号、准则等等，假大空泛虚无缥缈，与客户的心理相距甚远。整个门窗企业文化体系，也与品牌价值塑造完全脱离甚至背离。

 

　　门窗企业文化不是围绕品牌价值来建设，不是把客户价值放在第一位，片面强调了企业自己的价值，或者过于拔高了品牌价值。这样的企业文化，就无法与主要客户的内心产生共鸣，成了与品牌毫不相干的东西。这就是过去企业文化建设的最大谬误和失败。

 

　　作为本土门窗企业，应走“接地气”风，结合自身优势与当地消费者需求所结合。把最底层普通民众的愿望、诉求、利益去合理满足，并且树立好自身企业文化，杜绝“弄虚作假”，应该走真实、品质、接地气之路。

 

佛山市南海新为门窗厂-旗下新乐品牌门窗,坐落于交通便利、资讯发达、铝合金产业成熟完善的广东佛山。专业开发、生产、销售钛镁合金玻璃门及生态门。

    我们不断引进国内外先进的技术和工艺，采用科学、现代的企业管理模式，严格按照ISO9001:2000国际质量认证标准，重视品质，追求完美，每一扇门都体现了对完美造门工艺的执着，是现代科学设备与精湛技艺的结晶。坚持“精益求精，视质量为企业的生命”的企业质量观。我们现生产推拉门、吊趟门、百叶门、大折叠门、小折叠门、平开门、套装门、生态门等不同系列及款式的产品，秉承“专业专注，产品与世界同步”的产品宗旨。重视新产品的研发，不断开发适应市场需要的产品、本企业生产的产品美观大方、不变形、质量优、款式新、坚固耐用、防水、防火、防腐、品质卓越。

    经过几年的努力，凭借过硬的品质与完善的售后服务赢得了广大新老客户的赞誉，我们一直坚持“至诚、至信、致和、永无止境、顾客的满意是我们最大的心愿”的企业信念。并一直把产品质量和售后服务放在第一位。放眼未来，发展才是硬道理，公司秉承“以装饰材料业为主、稳健开拓、多方位、多层次扩展，主业与多种产业并驾齐驱共发展”的战略思想。以“创一流企业，树国际品牌”的企业远景，将不断开拓进取。

    我们以“团结、奉献、务实、创新、共赢、感激”为企业灵魂，励精图治、不断超越，立志打造一流产品、一流服务，追求企业永续经营；秉承“今日事今日毕，勇于承担责任者，才是当当重任者”的工作态度，提供更优质的产品和服务。

    我们愿与广大有志者携手共进，共创美好未来！