为什么要游学？

对话国外先进企业的管理理念

探究国外先进的管理经验、营销模式和创意理念，通过游学考察，突破原有的思维模式，洗涤老化、过时的行业信息和理念，碰撞出更多的商业创意，挖掘更多的商业契机。

借鉴国外先进企业的经营模式

体验先进国家的企业文化，审视自己企业不足之处与可行的修正方向，感受国外先进企业的经营模式，借其长补其短，为自身企业的可持续发展量身定制一条借鉴和学习之路。

如何看这几个老、中、i的创新潜力？

我个人觉得，硅谷的创新还是很有特点的，颠覆和创新可能是值得我们借鉴的。这里对创业的成功给予巨大的认可，同时对失败也特别宽容。走出去到国际上PK一下，绝大多数都铩羽而归，国外的企业巨头进入中国，也因为各种原因，主要还是政府保护，限制了他们的发展。“背叛”在硅谷不是一个贬义词，这在中国不可想象。当然，这里所说的“背叛”和中国的“背叛”也会有不同的理解：在硅谷，一个企业的员工可以自己出来创业，带着原有企业的技术和资源，开创一个新的项目和企业，这个都是和原企业不太一样的东西，或是原企业没有支持的创新项目。

企业家游学

深入gu髓的危机感

犹太人在过去两千年经历了太多苦难，即便是在1948年建国后，由于周边环绕的阿拉伯国家近5亿人口的敌视，再加上整个国家自然资源的极度匮乏，给犹太人的生存与安全带来很大挑战，令到每一个犹太人的内心都充满危机。而这种残酷的环境，逼迫他们必须更倚重犹太人自身能量的挖掘与表现。”“要知道这是多么难得的体验与经历：进入到日本的大学，像大学生一样的上一次课。其实，咱们中国人还是比较乐于安逸的，兜里有钱，日子好过，危机感不强，没有啥动力去创新、去改变的。