1、企业资产：净资产200万元以上。
2、企业主要人员
（1）建筑工程注册建造师不少于3人。
（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，中级以上职称人员不少于5人。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人。
（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等技术工人不少于15人。
（5）技术负责人（或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。
装修二级资质承担单项合同额2千万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。与装修工程直接配套的其他工程是指在不改变主体结构的前提下的水、暖、电及非承重墙的改造。一、公司注册首先，申报资质的主体必须是从事装修工程的建筑公司。2、建术设计职称包括建筑学、环境艺术、室内设计、装璜设计、舞美设计、工业设计、雕塑等职称。具有完善的质量管理体系，运行良好。具备技术、安全、经营、人事、财务、档案等管理制度。
具有安全许可证的“劳务建筑施工”。包含变更程序，自“建筑劳务资质”改革以来，由审批制改为备案制度，名称也改为备案制「职业资格也不再分级，不分行业」建筑企业有“劳务、模板”两个小资质项目的股权转让资源也很好。
企业合资资格证书均于2020年新颁发，安全许可证也于2021年新颁发，非常新。可安全使用多年，的团队
“劳务资质、劳务分包、劳务作业、劳务建设”以及相应的安全生产许可证。此外，还将提供延期服务的劳务资质体系和安全许可证，增加体系，股权转让等服务。劳动建设作业资质股权安全生产许可证也是现成的。
劳务资质备案办理流程：
步骤一:在经营所需地区，新注册成立建筑劳务公司，成功取得营业执照，注册资本200万以上，经营范围包括建筑劳务分包或施工劳务；
步骤二：登陆政务网络，注册法人帐户，准备资格备案；
步骤三：企业在政务服务网上准备相关材料并提出申请；
步骤四:主管部门审核企业上传的申请材料，材料齐全，符合法定形式受理。初步核实后，可以成功备案，取得后可以在建设厅一体化平台查询备案资质；
步骤五：企业携带受理通知书，到企业工商登记所在地住建行政主管部门(市、县)领取证书；
步骤六：准备好AC证书和特种工人，办理安全生产许可证。
随着新建难度的增加，近两年来施工企业资质转移越来越受欢迎。由于颁布了一系列简化资质的程序，降低了企业资质维护的成本。企业参与所有建筑工程招，均需提供公司相关资料，其中要求是基本的。资质项目越多，承接的项目就越广泛，这对企业的发展非常有利。许多朋友对资格转换不是很清楚，可能知道发生了什么，具体操作是空白的。一般的操作思路将在下面简要阐述。
施工企业资质转移程序一般采用以下两种方式：一是根据资质管理规定，资产重组方式一般采用全资子公司的形式吸收和合并资质，以成功实现两家企业之间的资质转移。也就是说，在子公司与总公司之间的控股情况下，全资子公司采取资产重组的方式，非全资子公司提前进行股权变更和交易，以确认企业资产、人员和业绩被转移到总公司，然后开始资格转移。资产重组资质平移涉及到很多细节，这里就不一一解释了，如果需要了解更详细的流程，可以在线咨询。人员招聘费用对于市政的人员，在人员方面，要求至少为59人，其中包含建造师、技术工人、职称人员等。二、吸收合并1、企业吸收合并，即一个企业吸收另一个企业。被吸收企业已办理工商注销登记，并申请注销资格证书。企业申请被吸收企业资格的；2、企业新合并，即几家合格企业，合并重组为新企业。原企业已办理工商注销登记，并申请注销。新企业申请继承原企业资质的；3、企业合并（吸收合并和新合并），被吸收企业或原企业短期内不能办理工商注销登记的，企业在申请注销资格后，可以取得合并后有效期为一年的资格证书。在有效期内完成工商注销登记的，可以按照规定换发有效期为5年的；逾期未申请的，其无效，企业相关资质按有关规定重新核定。
以上信息由专业从事机电资质的慧牛企服于2024/5/13 10:40:57发布
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