安全体感训练起源于日本，是一种员工体验式安全教育方法，是一种直接提高员工安全素质的有效途径。传统的安全教育培训，一般多以书本学习、课堂教育、影像感受等为主灌输式培训方式，缺少那种事故发生时直观的、亲身的感受。而体感训练是通过模拟道具、模拟行动、模拟的感觉等，通过系统模拟将事故原因重现，形象的安排设计、巧妙的场景布置，令人身临其境感受事故的后果。
电器设备是当场工作全过程中易应用的机器设备，电气设备工作的体感游戏学习培训是让学生根据插电过道并将手碰触过道护栏，体会手的刺感，仿1真模拟触电事故觉得。除此之外，老师还仿1真模拟走电造成火苗的全过程，解读因设备维护管理欠佳将会造成的触电事故或火灾事故，让学生从本身安全性来看，提升其在机器设备维护保养维护保养时的责任感。
文化教育和学习培训各种工作。工作人员应接纳相对的生产安全文化教育和职位技术培训，经考试通过入岗。工作人员对本规程应历年考题一回。因事中断电气设备工作中持续3六个月以上者，应重学本规程，并且经过考试通过后，方可修复工作中。新报名参加电气设备工作中的工作人员、见习工作人员和临时性报名参加劳动者的工作人员（技术人员、临1时工等），应历经安全知识教育后，即可下当场报名参加工作中，而且不可独立工作中。
以上信息由专业从事高低压配电体感设备价格的无锡赛斯弗安全技术于2024/5/8 5:58:24发布
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