1.长是服务在公司的基层单位，是做好保安服务、加强伍建设的基础。长被公司委派到各服务单位的基层领导，在伍中，保安同样是兵头将尾，发挥着的作用。在努力推进现代化管理的前提下，长要不断提高执行力、控制力、纠错力和凝聚力，才能胜任工作。
2.主要负责服务区和服务区治安管理。负责检查、监督服务区的保安工作，对相关工作提出改进方法和注意事项。根据保安质量考核标准和各班班长填写的班检表，对的所有工作和队员进行检查，填写《员工考核表》。负责各项保安工作的检查。对保安员的工作进行评估。
出入口守卫的目的在于维护服务单位正常的工作秩序，确保单位人身及财产安全。保安员通过对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记，维护客户安全。主要任务是：
1．查验出入人员、车辆的证件，禁止无关人员、车辆进入。
2．登记出入人员和携带的物品、出入车辆和运输的物品，防止危险品、入内及服务区域内物品被盗。
3．对出入的人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验，防止客户单位财物流失及违禁物品流入。
4．指挥、疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序。
5．及时发现不法行为人，截获赃物，做好安全防范工作。
6．协助客户单位做好来访人员接待等工作。
7．完成与服务单位约定的其他任务。
1、热爱本职工作，认真履行职责，忠于职守，英勇顽强，努力完成本职任务。2、执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，随时制止各种活动和处置紧急事件。3、对来访人员态度和蔼，讲究礼貌，文明执勤。4、尊重领导、服从指挥、听从命令。5、努力学习政治、业务、法律和科学文化知识，不断提高思想觉悟和工作能力。6、有错误和过失时，要诚恳接受批评，并坚决改正。7、团结友爱，互帮互助，构建和谐工作环境。8、廉洁自律，不借工作便利谋取私利；见义勇为，敢于同作斗争。9、 严禁监守自盗。
对于需求方来说：
1.节省内部招聘人员大量的时间、精力。招聘并不是一件很轻松的事情，使用外包的话，只需等待合作的安保公司提供人才即可。
2.获取的人才更加，所提供的服务质量也是相对更高。安保企业在人才挑选和培训方面是拥有着丰富的经验的，使用外包相对于自身再去花费精力培训上岗要方便得多。
3.安保企业的安保服务类型更加丰富，人才更加齐全。可在短时间内配备对口企业的需求人员。
4.所分配的安保人员一切遵从企业规定办事，合作的安保企业不会对其干预，安保人员的一切福利待遇则由安保企业配备，甚*一旦发生员工突发事件无法到岗但又急需人员时，安保企业可尽快安排其余人员补位，对于需求企业来说简直就可当作甩手掌柜。
以上信息由专业从事天津企业保安总公司的长城安保于2024/5/15 12:10:08发布
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